• logo
  • osnovna stranica
  • Основни суд у Добоју

    Иди на садржај
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено вријеме

    03.07.2024.

    На основу члана 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“. број 37/12) и члана 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Добоју-пречишћени текст, Основни суд у Добоју расписује:

     

     

    ЈАВНИ ОГЛАС

    за пријем у радни однос на неодређено вријеме

     

    технички секретар

    извршилаца 1

     

     

    1.       Опис послова радног мјеста

    Технички секретар

     

    Ø  прима пошту за управу суда и уз надзор секретара суда врши распоред поште,

    Ø  рукује телефонском секретарском гарнитуром и успоставља телефонске везе за предсједника, секретара суда, судије и остале раднике суда,

    Ø  води посебну евиденцију у вези са пријемом код предсједника суда,

    Ø  брине се о набавци канцеларијског материјала за потребе предсједника и секретара суда,

    Ø  обавља техничке послове око ангажовања судија поротника и води евиденцију о судијама поротницима,

    Ø  води матичну књигу запослених и евиденцију издатих здравствених књижица, боловања, одсутности с посла, коришћења годишњих одмора и друге неопходне персоналне евиденције,

    Ø  стара се о уредности и потпуности садржаја персоналних досијеа и о евиденцији персоналних промјена,

    Ø  у складу са Законом води евиденцију из области рада,

    Ø  припрема садржај текста увјерења на основу званичне евиденције из области радних односа под надзором секретара суда,

    Ø  припрема нацрте рјешења о кориштењу годишњих одмора и рјешења о одсутности службеника са рада по било ком основу под надзором секретара суда,

    Ø  води евиденцију о оцјењивању рада радника и евиденцију изречених дисциплинских казни,

    Ø  саставља разне статистичке извјештаје из области радних односа,

    Ø  обавља и друге послове по наредби предсједника и секретара суда.

     

     

                Послови спадају у основну дјелатност, група административно-технички послови.

     

     

    Број извршилаца:                 један (1)

    Начин пријема                      путем огласа, уз пробни рад у складу са Законом.

     

     

     

     

    Општи услови:

     

    -          да је држављанин БиХ или РС,

    -          да је старији од 18 година,

    -          да има општу здравствену способност,

    -          да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,

    -          да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

     

                Посебни услови:

     

    ·         завршена средња управна школа или гимназија – ИВ степен стручне спреме

    ·         познавање рада на рачунару

    ·         положен стручни испит

    ·         1 година радног искуства на истим или сличним пословима

     

                За кандидата који буде примљен у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.

     

                Уз пријаву на јавни оглас кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист) и доказе о испуњавању посебних услова: диплому о завршеној школи, увјерење о познавању рада на рачунару (потврду о завршеном степену курса за компјутере), доказ о положеном стручном испиту и доказ о радном искуству.

     

                Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног огласа, а прије заснивања радног односа увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

     

                Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

     

                Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног огласа Комисија за пријем у радни однос техничког секретара писмено ће позвати на тестирање, односно провјеру радних способности на рачунару (у брзини куцања, познавању Wиндоwс XП оперативног система, као и Оффице апликација- Wорд, Еxцел и Оутлоок), као и усмени интевју који ће се обавити након тестирања.

     

                Јавни оглас биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.оссуд-добој.правосудје.ба а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

     

                Пријаве за учешће на јавном огласу се подносе на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

     

                Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу: Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22.

     

                Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата које не испуњавају услове из јавног огласа неће бити предмет разматрања.

     

     

     

    Број: 085-0-Су-24-000 047                                                                          Предсједник суда

    Добој, 27.6.2024. године                                                                                 Горан Ђурић

     

     

     

    ДНА

    -          заводу за запошљавање

    -          документација

     

     

     

     

    Приказана вијест је на:
    273 ПРЕГЛЕДА
    Копирано
    Повратак на врх

    ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено вријеме

    03.07.2024.

    На основу члана 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“. број 37/12) и члана 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Добоју-пречишћени текст, Основни суд у Добоју расписује:

     

     

    ЈАВНИ ОГЛАС

    за пријем у радни однос на неодређено вријеме

     

    технички секретар

    извршилаца 1

     

     

    1.       Опис послова радног мјеста

    Технички секретар

     

    Ø  прима пошту за управу суда и уз надзор секретара суда врши распоред поште,

    Ø  рукује телефонском секретарском гарнитуром и успоставља телефонске везе за предсједника, секретара суда, судије и остале раднике суда,

    Ø  води посебну евиденцију у вези са пријемом код предсједника суда,

    Ø  брине се о набавци канцеларијског материјала за потребе предсједника и секретара суда,

    Ø  обавља техничке послове око ангажовања судија поротника и води евиденцију о судијама поротницима,

    Ø  води матичну књигу запослених и евиденцију издатих здравствених књижица, боловања, одсутности с посла, коришћења годишњих одмора и друге неопходне персоналне евиденције,

    Ø  стара се о уредности и потпуности садржаја персоналних досијеа и о евиденцији персоналних промјена,

    Ø  у складу са Законом води евиденцију из области рада,

    Ø  припрема садржај текста увјерења на основу званичне евиденције из области радних односа под надзором секретара суда,

    Ø  припрема нацрте рјешења о кориштењу годишњих одмора и рјешења о одсутности службеника са рада по било ком основу под надзором секретара суда,

    Ø  води евиденцију о оцјењивању рада радника и евиденцију изречених дисциплинских казни,

    Ø  саставља разне статистичке извјештаје из области радних односа,

    Ø  обавља и друге послове по наредби предсједника и секретара суда.

     

     

                Послови спадају у основну дјелатност, група административно-технички послови.

     

     

    Број извршилаца:                 један (1)

    Начин пријема                      путем огласа, уз пробни рад у складу са Законом.

     

     

     

     

    Општи услови:

     

    -          да је држављанин БиХ или РС,

    -          да је старији од 18 година,

    -          да има општу здравствену способност,

    -          да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,

    -          да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

     

                Посебни услови:

     

    ·         завршена средња управна школа или гимназија – ИВ степен стручне спреме

    ·         познавање рада на рачунару

    ·         положен стручни испит

    ·         1 година радног искуства на истим или сличним пословима

     

                За кандидата који буде примљен у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.

     

                Уз пријаву на јавни оглас кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист) и доказе о испуњавању посебних услова: диплому о завршеној школи, увјерење о познавању рада на рачунару (потврду о завршеном степену курса за компјутере), доказ о положеном стручном испиту и доказ о радном искуству.

     

                Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног огласа, а прије заснивања радног односа увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

     

                Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

     

                Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног огласа Комисија за пријем у радни однос техничког секретара писмено ће позвати на тестирање, односно провјеру радних способности на рачунару (у брзини куцања, познавању Wиндоwс XП оперативног система, као и Оффице апликација- Wорд, Еxцел и Оутлоок), као и усмени интевју који ће се обавити након тестирања.

     

                Јавни оглас биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.оссуд-добој.правосудје.ба а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

     

                Пријаве за учешће на јавном огласу се подносе на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

     

                Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу: Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22.

     

                Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата које не испуњавају услове из јавног огласа неће бити предмет разматрања.

     

     

     

    Број: 085-0-Су-24-000 047                                                                          Предсједник суда

    Добој, 27.6.2024. године                                                                                 Горан Ђурић

     

     

     

    ДНА

    -          заводу за запошљавање

    -          документација